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【村医集体辞职-宣城数控车床加工强化企业人性管理「鼎捷峰科技科技」】

文章出处 : 鼎捷峰科技 作者 : 鼎捷峰科技 人气 : 12 发表时间:

工作中暖心的画面就是,员工将单位当成家,单位则有深厚的人文关怀。大家可能都看到了村医集体辞职,从中看出了这些医生的寒心,也看到了整体的管理并不是很好。华为,这样一个灵魂企业,虽然说工作压力很大,但是这里的员工能够得到深深的关怀,所以才发展的这么好。宣城数控车床加工就是这样的人性化企业,这里的工人对他有着深厚的感情。

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加工行业重要的就是零件的质量,如果这里的员工没有得到更多的温暖,在进行生产作业的时候,是不会将企业的成本,效率放在心上的。只会担心任务有没有完成,,那如果这样来说确实无可厚非。假如像宣城数控车床加工这样深切关心员工,将公司的未来和员工的前途绑在一起。

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那这个企业是如何做到的呢?其实并不难,很多员工在意的无非就是未来和待遇。宣城数控车床加工给予他们有丰厚的待遇,只要符合公司的任职要求,都需要竞争上岗,这样非常公平,和透明。这些员工也非常有干劲儿。

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不仅要有保障的生活,还要为未来考虑很多。这一点鼎捷峰科技做的非常好,每年都会给想要上进的员工外出培训的机会,能够学到很多先进性的知识和经验。甚至,还允许这些技术工人进行轮岗,这对于员工来说是一个非常好的机会,这样的人性化管理能够收获很多。

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